Статья 'Социально-психологические аспекты профессиональной культуры инженеров-конструкторов' - журнал 'Психология и Психотехника' - NotaBene.ru
Меню журнала
> Архив номеров > Рубрики > О журнале > Авторы > О журнале > Требования к статьям > Редсовет > Редакция > Порядок рецензирования статей > Политика издания > Ретракция статей > Этические принципы > Политика открытого доступа > Оплата за публикации в открытом доступе > Online First Pre-Publication > Политика авторских прав и лицензий > Политика цифрового хранения публикации > Политика идентификации статей > Политика проверки на плагиат
Журналы индексируются
Реквизиты журнала

ГЛАВНАЯ > Вернуться к содержанию
Психология и Психотехника
Правильная ссылка на статью:

Социально-психологические аспекты профессиональной культуры инженеров-конструкторов

Калекина Анна Викторовна

кандидат психологических наук

доцент, кафедра Экономики и организация труда, ГОУ ВПО Омский государственный технический университет

644050, Омск, Пр. Мира, д. 11

Kalekina Anna Viktorovna

PhD in Psychology

644050, Omsk, Pr. Mira, d. 11

annakav82@mail.ru
Другие публикации этого автора
 

 

DOI:

10.7256/2454-0722.2014.5.11754

Дата направления статьи в редакцию:

06-06-2014


Дата публикации:

20-06-2014


Аннотация: Статья посвящена рассмотрению проблемы исследования социально-психологических аспектов профессиональной культуры инженеров-конструкторов. В работе приводятся результаты исследования социально-психологических аспектов профессиональной культуры инженеров-конструкторов и относящихся к ним ценностных ориентаций и профессиональных установок инженеров-конструкторов промышленных предприятий. В статье описываются также результаты оценки удовлетворенности профессиональной деятельностью инженеров исследуемых предприятий. Анализ полученных результатов даёт возможность выявить степень готовности инженеров к адаптации в новых социальных условиях инновационной трансформации. Анализ деятельности инженеров-конструкторов промышленных предприятий выявил, что инженеры-конструкторы демонстрируют неприятие инноваций, имеют смутное представление о содержании инновационных процессов, одновременно выражая позитивное отношение к возможности творчества в работе. Налицо противоречие между ценностями и установками, сложившимися в старых традициях и являющимися тормозом для принятия новых ценностей. Результаты исследования социально-психологических аспектов профессиональной культуры инженеров-конструкторов свидетельствуют о том, что: -имеются расхождения между ценностными ориентациями инженеров-конструкторов и их представлениями о необходимости трансформации элементов профессиональной культуры в соответствии с инновационными изменениями; -профессиональные ценности реализуются лишь в случае выбора инженерами-конструкторами знаний по отдельным блокам как недостающих элементов профессиональной культуры, хотя при этом игнорируются умения и способности; -наблюдаются противоречия между ценностными ориентациями и выявленными потребностями инженеров-конструкторов в трансформации своей профессиональной культуры; -у большинства инженеров-конструкторов отсутствуют установки на инновации.


Ключевые слова:

психология, профессиональная культура, социально-психологические аспекты, инженеры-конструкторы, удовлетворенность, деятельность, ценностные ориентации, установки, технология, сознание

Библиография
1. Платонов, К.К. Структура и развитие личности / К.К. Платонов. – М. : Наука, 1986. – 370 с.
2. Ядов, В.А. Удовлетворенность работой: анализ эмпирических обобщений и попытка их теоретического обоснования / В.А. Ядов, А.А. Кисель // Социологические исследования. – 1974. – № 1. – С. 78–87.
3. Шадриков, В.Д. Деятельность и способности / В.Д. Шадриков. – М.: Издат. корпорация «Логос», 2004. – 320 с.
4. Никифоров, Г.С. Самоконтроль человека / Г.С. Никифоров. – Л.: Наука, 1989. – 150 с.
5. Багдасарьян, Н.Г. Профессиональная культура инженера: механизмы освоения / Н.Г. Багдасарьян. – М.: Изд-во МГТУ им. Н.Э. Баумана, 1998. – 150 с.
6. Калекина, А.В., Калекин, В.В. Профессиональная культура инженеров-конструкторов. Омск: ОИВТ (филиал) ФБОУ ВПО НГАВТ, 2012. – 85с.
7. Климов, Е.А. Психология профессионального самоопределения / Е.А. Климов. – Ростов н/Д: Феникс, 1996. – 512 с.
References
1. Platonov, K.K. Struktura i razvitie lichnosti / K.K. Platonov. – M. : Nauka, 1986. – 370 s.
2. Yadov, V.A. Udovletvorennost' rabotoi: analiz empiricheskikh obobshchenii i popytka ikh teoreticheskogo obosnovaniya / V.A. Yadov, A.A. Kisel' // Sotsiologicheskie issledovaniya. – 1974. – № 1. – S. 78–87.
3. Shadrikov, V.D. Deyatel'nost' i sposobnosti / V.D. Shadrikov. – M.: Izdat. korporatsiya «Logos», 2004. – 320 s.
4. Nikiforov, G.S. Samokontrol' cheloveka / G.S. Nikiforov. – L.: Nauka, 1989. – 150 s.
5. Bagdasar'yan, N.G. Professional'naya kul'tura inzhenera: mekhanizmy osvoeniya / N.G. Bagdasar'yan. – M.: Izd-vo MGTU im. N.E. Baumana, 1998. – 150 s.
6. Kalekina, A.V., Kalekin, V.V. Professional'naya kul'tura inzhenerov-konstruktorov. Omsk: OIVT (filial) FBOU VPO NGAVT, 2012. – 85s.
7. Klimov, E.A. Psikhologiya professional'nogo samoopredeleniya / E.A. Klimov. – Rostov n/D: Feniks, 1996. – 512 s.
Ссылка на эту статью

Просто выделите и скопируйте ссылку на эту статью в буфер обмена. Вы можете также попробовать найти похожие статьи


Другие сайты издательства:
Официальный сайт издательства NotaBene / Aurora Group s.r.o.